Kültür, yönetişim, risk değerlendirmesi, liderlik ve daha fazlasını içerir. Açık inovasyon alanında 6 yılın ardından kültür, yönetişim, risk ve liderlik hakkında konuşmak için yeterli deneyime sahip olduğumuzu düşünüyoruz ve her yorumumuz tamamen bu deneyimlere dayanıyor.

Müşterilerimizden farklı ihtiyaçlar ve bir dizi özgün gereksinimler dinledik ve üzerlerinde çalıştık.

Geniş bir çözüm yelpazesi üzerinde çalışmak ve bu çözümleri sunmak, bizi yöntemlerimizi belgelemek, etkili örüntüler bulmak ve zaman içinde bunları geliştirmek konusunda motive etti.

Danışmanlığa yönelmedik ve özümüzdeki girişimciliğe sadık kaldık.

Birçok kurumsal firmaya da benzer bir yol öneriyoruz.

Bir kurumsal hızlandırma programı veya kurumsal risk sermayesi gerekli olabilir.

Ancak başlangıç noktası bu değildir.

Bunlar süreklilik sağlamaya yönelik yapılardır. Başlangıç noktası her zaman en kısa sürede aksiyon almak ve iş birliklerine başlamaktır.

Nihayetinde, tüm mesele en kritik ihtiyaçları veya en çok umut vaat eden fırsatları tespit etmek ve iş birliğine başlamaktır.

Önceliklendirme konusunda size yardımcı olabilir veya kollarımızı sıvayıp ilk günden itibaren yerleşik iç girişimciler olarak sizinle birlikte hareket edebiliriz.

Atilla Erel ve Baran Korkut, Nisan 2022, İstanbul ve Dubai